ANALISIS KEBUTUHAN INFORMASI

Kualitas SDM mencerminkan kinerja dari perusahaan. Untuk bisa menerapkan sistem tersebut diatas serta mendukung tercapainya tujuan perusahaan, maka dibutuhkan informasi-informasi sebagai berikut;

1. Informasi kebutuhan tenaga kerja
2. Informasi kinerja karyawan
3. Informasi sejarah pelatihan karyawan dan tempat pelatihan dilaksanakan.
4. Informasi perkembangan karyawan
5. Informasi-informasi yang dibutuhkan tersebut bisa berupa laporan-laporan maupun berkasberkas.

Oleh karena itu dibutuhkan suatu sistem informasi yang dapat menyediakan informasi-informasi yang dibutuhkan perusahaan dalam mencapai sasaran maupun tujuan dari perusahaan.